{"id":1026,"date":"2012-07-07T13:21:41","date_gmt":"2012-07-07T11:21:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wense-wingst.de\/2012\/07\/07\/07-07-2012-kommunikation-als-immer-wiederkehrendes-zentrales-thema\/"},"modified":"2025-06-11T12:05:52","modified_gmt":"2025-06-11T10:05:52","slug":"07-07-2012-kommunikation-als-immer-wiederkehrendes-zentrales-thema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ruheforst-deutschland.de\/wingst\/2012\/07\/07\/07-07-2012-kommunikation-als-immer-wiederkehrendes-zentrales-thema\/","title":{"rendered":"07.07.2012 \u2013 Kommunikation als immer wiederkehrendes zentrales Thema"},"content":{"rendered":"

Nieders\u00e4chsisches RuheForst-Regionaltreffen will den Informationsfluss intensivieren<\/strong><\/p>\n

\"Img<\/a>Die Kommunikation stand im Mittelpunkt des j\u00fcngsten regionalen Standorttreffens der RuheForst GmbH in Niedersachsen. Tagungsort war der Ruhe Forst S\u00fcdheide Feuersch\u00fctzenbostel. Dort betreute die RuheForst GmbH die Betriebsleiter bzw. Eigent\u00fcmer der nieders\u00e4chsischen RuheForste. Bei dem intensiven Gedankenaustausch behandelten die Teilnehmer der Gespr\u00e4che immer wieder die Frage, wie kann der Informationsfluss zu den Interessenten und interessierten Nutzern am RuheForst-Angebot weiter intensiviert und verbessert werden.<\/p>\n

Das gemeinsame Gespr\u00e4ch und der Erfahrungsaustausch unter Kollegen werde immer wichtiger. Darin waren sich alle Beteiligten auf dem nieders\u00e4chsischen Regionaltreffen einig. Besondere Bedeutung komme dabei neben einer intensiven Kontaktpflege auch einer kompetenten Au\u00dfendarstellung zu. Die Kommunikation mit Au\u00dfenstehenden, dazu geh\u00f6rten nicht zuletzt auch die Kontakte zu den Medien, sollte weiter intensiviert werden. Der Begriff \u201eKontakt-Pflege\u201d k\u00f6nne dabei im wahrsten Sinne des Wortes nicht eindringlich genug hervorgehoben werden.<\/p>\n

An der Trauerbegleitung f\u00fchrt kein Weg vorbei<\/strong><\/p>\n

Beinahe t\u00e4glich m\u00fcssen sich die Verantwortlichen und Mitarbeiter der Ruhe Forst-Waldfriedh\u00f6fe den Fragen der Trauerbegleitung und der Trauerverarbeitung stellen. Auf diesem Wege obliegt es den Mitarbeitern, die Hinterbliebenen in ihrer Trauerarbeit zu unterst\u00fctzen und zu begleiten. Dass dies nicht immer eine leichte Aufgabe ist, das liegt auf der Hand.<\/p>\n

Die Gr\u00fcnde, warum heute Menschen die N\u00e4he zu einem RuheForst-Waldfriedhof suchen oder dort eine Bestattung planen, sind sehr unterschiedlicher Natur. Was aber immer eine Rolle spielt ist die N\u00e4he zur Natur. Gerade aus diesem Bewusstsein heraus entscheiden sich viele Menschen f\u00fcr eine Waldbestattung. Denn abgesehen vom langen Nutzungsrecht f\u00fcr die einzelne Grabstelle mit einer Zeitdauer von bis zu 99 Jahren ist es oftmals der Wegfall der Grabpflege, die zu diesem Schritt veranlasst. Denn h\u00e4ufig sind die einzelnen Familienmitglieder heutzutage in alle Winde verstreut. Dar\u00fcber hinaus wird aber immer wieder ins Feld gef\u00fchrt, dass es die besonders tr\u00f6stliche Atmosph\u00e4re ist, die man auf den Ruheforst-Waldfriedh\u00f6fen antrifft, die die Menschen in ihrem Entschluss wesentlich beeinflusst.<\/p>\n

Die M\u00f6glichkeiten betrieblicher Optimierung sowie steuerliche Fachfragen rundeten das Regionaltreffen schlie\u00dflich ab, ehe der Leiter des RuheForsts S\u00fcdseite, Hans-J\u00fcrgen von Harling, zu einem gemeinsamen Rundgang durch sein RuheForst-Areal einlud. Der Waldkauz, der auf diesem RuheForst \u201ewohnt\u201d und der bei vielen F\u00fchrungen \u00fcber das Gel\u00e4nde immer wieder gesehen werden kann, machte den Teilnehmern des j\u00fcngsten nieders\u00e4chsischen regionalen Standorttreffens aber diesmal leider nicht seine Aufwartung.<\/p>\n

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